 Wysłano: Środa, 11 Lutego 2004, 21:12 |
  |
|
|
| Czy ktoś wie,zatrudniony na umowe zlecenie w prywatnym zakładzie(Spółka Z.O.O.) ma prawo do urlopu wypoczynkowego.Jeśli tak to po jakim okresie przepracowanie i w jakim wymierze.Z góry dzięki z info. |
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
| | Re: <Stefan> Urlop wypoczynkowy |
|
 |
| Wysłano: Czwartek, 12 Lutego 2004, 12:47 |
|
|
|
| to jest umowa cywilno prawna czyli nie podpada pod większość przepisów prawa pracy ... i w tym przypadku urlop nie przysługuje ... w przypadku gdy będziesz miał ochotę na wolny dzień po prostu zgłaszasz to pracodawcy ... jednakże zależy jak jest skonstruowana umowa (przerwa w wykonywaniu zleconych zadań potraktowana bowiem może zostać jako NIE WYWIAZYWANIE SIĘ z zawartej umowy !!!!!) ... na pewno raczej nie dostaniesz pieniędzy za ten okres ... wystawiając rachunek pomniejszysz go o okres nie realizacji postanowień umownych ... i to jeden z minusów umów cywilno prawnych ... oczywiście można w takiej umowie zastrzec klauzule dodatkową przewidującą ze rachunek nie zostanie pomniejszony np. jeżeli zleceniobiorca nie będzie wykonywał zleconych zadań przez ustalony przez strony okres czasu np. 3 dni w okresie rozliczeniowym ... tu prawdopodobnie miesiąc ... ale to raczej pobożne życzenie ... nie sądzę aby pracodawca działał "na swoja szkodę" ... tak to wygląda niestety |
|
|
|
|
|
